Projetos

Ficha do Projeto COESO:

Título da Operação: +COESO Emprego Social (GAL)

Objetivo Principal: O projeto aqui apresentado pretende expandir e melhorar uma área já existente na Cercipenela, nomeadamente o setor de Limpeza Urbana e Similar. A contratação de um encarregado pressupõe o aumento do serviço e a melhoria da qualidade do mesmo, de forma a aumentar o grau de colaboração existente entre a Cercipenela e o Município de Penela, iniciado já em 1999, assim como contribuir para a inserção de outras pessoas com deficiência e incapacidade no mercado de trabalho, como colaboradores da Cercipenela. É de salientar que a inclusão social de pessoal com deficiência e incapacidade constitui um dos problemas sociais que ocupam atualmente grande espaço de discussão e análise no campo da ação social, sendo que a Cercipenela conta já com 15 trabalhadores com deficiência e incapacidade. Constata-se que cada vez mais o perfil dos colaboradores tem vindo a alterar-se, constituindo-se num conjunto de exigências, em termos de competências e habilidades, que origina a exclusão de uma parte significativa da população. Todo o trabalho realizado no âmbito do Protocolo existente entre a Cercipenela e o Município de Penela, tem sido um exemplo de boas práticas, não só como fruto de parceria ativa como também pela valorização do trabalho realizado por pessoas com deficiência e incapacidade. O esforço de um grupo de trabalhadores do CEPSICÓ assim como de outros utentes do Centro de Atividades Ocupacionais da Cercipenela que, desde 1999, se têm empenhado na limpeza das vias públicas da vila de Penela e, por conseguinte, sendo um trabalho elogiado e reconhecido pela população local como extremamente útil, veio contribuir para a atribuição do prémio "Cidades Limpas 1999/2000" e 2001/2002, arrebatando o galardão destinado a Municípios com menos de 7.000 habitantes. Este protocolo também foi reconhecido nos Prémios Europeus de Iniciativa Empresarial / European Enterprise Awards 2008. Este protocolo tem vindo a contribuir para a valorização da vila e do Concelho, em geral. Trata-se de uma forma exemplar de colaboração entre instituições, com resultados práticos óbvios que estão para além da lógica do mero subsídio, enquadrando-se esta situação numa perspetiva de prestação de serviços. Aqui prova-se que os cidadãos com deficiência podem sentir-se úteis à sua comunidade, e a comunidade pode ser-lhe útil a eles, remunerando o seu trabalho, sem falsas caridades. Tem sido pois, um exemplo de solidariedade social e de integração de jovens mais desfavorecidos com deficiência, sendo uma experiência que, quer pelos objetivos da profissionalização, quer pelos resultados positivos que têm vindo a ser alcançados, deve merecer a consideração de todos os responsáveis ligados a serviços públicos. Na origem deste protocolo esteve o desenvolvimento de trabalhos de higiene e limpeza urbana, alargado posteriormente à jardinagem e espaços verdes e à recolha de resíduos sólidos urbanos, este último somente com carácter experimental e que irá, com este projeto, ser efetivamente uma área a desenvolver. Em 2019, iniciou-se também a limpeza de interiores dos edifícios. O crescimento potenciado pelos protocolos estabelecidos permitiu a prestação de serviços a clientes particulares e empresas privadas da região, contribuindo assim para o impacto económico e social do projeto, vertente que esperamos ser reforçada com a criação deste posto de trabalho, que irá trazer um melhor acompanhamento aos utentes/colaboradores abrangidos, assim como potenciando a capacidade de resposta dos nossos serviços, o que irá trazer melhor desempenho económico mas, principalmente, um maior alcance do impacto da atuação social e profissional.

Entidade Beneficiaria: CERCIPenela - Cooperativa Para a Educação e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados de Penela CRL
Data de Aprovação: 18-11-2020
Data de Início: 01-09-2020
Data de Conclusão: 31-08-2023
Custo Total Elegível: 43.158,03€
Contribuição Publica Nacional: 6.473,70€
Contribuição FSE: 36.684,33€